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RASSEGNA STAMPA CO.S.N.I.L. 
Il Reggente dell’Unione Provinciale di Caserta luigi Alcamo ha inviato al Sig. Sindaco, Al Segretario Comunale, Assessore al  Personale, Al Dirigente Ufficio Personale,  Assessore Viabilità, Al Dirigente della Polizia Municipale del Comune di S.MARIA C.V.questa nota:” Si rilevano, dagli organi di stampa e tra il personale della P.M., un senso di malessere  che da un po’ di tempo stà interessando tutto il Settore Polizia Municipale di Santa Maria Capua Vetere. Hozelock-Tubo maxi 15ï ¿½-50 mVa rilevato, che la parte dirigente si è attivata per migliorare in parte i malumori e le difficoltà degli Operatori, istituendo dei corsi per migliorare la formazione e anche per raggiungere una migliore qualità dei rapporti all’interno del Comando. Ma quello che è mancato sono stati gli incontri con tutto il personale visto il malumore vissuto da molti dipendenti “negli ultimi tempi alcuni si sono visti azioni non consone”, per cui questa Organizzazione Sindacale CO.S.N.I.L. propone un supporto di un Medico psicologo così da poter meglio creare una sinergia tra gli Operatori e la parte Dirigente senza tralasciare che ciò ne potrebbero sicuramente beneficiare anche i cittadini.HUDORA TURN RECK doppio TURN RECK Fabian Pertanto, si chiede che la parte dirigente stabilisca periodicamente delle date per poter  incontrare tutti gli operatori allo scopo di “migliorare la qualità del servizio erogato e la qualità della vita di lavoro degli operatori, in modo che gli stessi abbiano delle prestazioni gratificanti, sia sotto il profilo funzionale che dell’ efficienza dell’organizzazione”. Questa O. S. ritiene che la nuova figura del Medico psicologo all’interno del Comando di P.M. possa fugare o/e rilevare stati i disagi, che possano riguardare il clima di lavoro, definito da alcuni Operatori e da qualche sigla sindacale “persecutorio, burrascoso, pesante”, con malessere, delusione, svalutazioni, divisioni, rapporto con i superiori peggiorato.” Si evidenzia un rapporto difficile fra il personale, senza avere comprensione reciproca, pessimo rapporto con i superiori e in alcune occasioni contrasto con gli utenti. Insomma, un ambiente di lavoro che non è dei migliori, dove “non c’è dialogo”, nel quale “le aspettative individuali sono basse”, c’è scollegamento tra uffici e viene contestata l’organizzazione. Certo che le SS.LL.Hultafors hults Bruk stålberg Ascia da carpentiere ritengano valida la proposta ed intendano inserirla tra gli obiettivi dell’Amministrazione da realizzarsi in ordine agli interventi da effettuarsi al personale della Polizia Municipale”.

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ImmagineDall’articolo pubblicato da interno 18 si sa che la raccolta differenziata in città è stata finanziata dalla Regiona Campania con ben 360000,00 euro. Fatto strano però è che la tassazione sulla raccolta rifiuti non è diminuita!!!! Sotto l’articolo.

Dalla Regione è stato approvato il finanziamento di 336.000 euro per la realizzazione di due macchinari per la produzione di compost: HUSQVARNA 240R scatola del cambio si adatta 245R qualità parte di ricambioverranno installate nell’isola ecologica del rione Sant’Andrea.

Santa Maria Capua Vetere – Un finanziamento di 336.000 euro dalla Regione Campania a favore del Comune di Santa Maria Capua Vetere. E’ questa la somma prevista per finanziare le strumentazioni e le attività contenute nei piani per la raccolta differenziata di diversi comuni campani, tra cui appunto quello governato dal sindaco Biagio Di Muro.Husqvarna 340 Motosega Originale Albero a Gomiti Albero Motore Global «Si tratta di un’azione che si affianca alle altre previste dal Piano regionale di riduzione rifiuti – ha spiegato l’assessore regionale all’ambiente Giovanni Romano – e dimostra la ferrea volontà della giunta Caldoro di puntare innanzitutto sull’aumento e sul miglioramento della raccolta differenziata e sulla diminuzione dell’indifferenziato, che vuol dire più recupero di materia e più riciclo».Husqvarna 365 x Torq 50mm pro Cilindro Kit Adatto Anche 372 X-Torq 575 77 41-02

Soddisfatto anche il primo cittadino di Santa Maria Capua Vetere: «Accolgo con estremo piacere la notizia del finanziamento ricevuto – ha spiegato il sindaco Biagio Di Muro – anche perché dimostra la validità dei progetti presentati dalla nostra amministrazione comunale. E’ doveroso il ringraziamento all’assessore regionale Giovanni Romano». HUSQVARNA 394 assieme Pompa Olio Si Adatta 395 qualità parte di ricambioIl decreto dirigenziale che affida al Comune di Santa Maria Capua Vetere la somma di 336.000 euro rientra nelle risorse dell’obiettivo operativo del Por Fesr Campania 2007-2013.HUSQVARNA 525bx soffiatore, fogliame soffiatore soffiatori di fogliame, La cifra verrà destinata per la realizzazione di due macchine per la produzione di compost nell’area dell’isola ecologica ubicata nel rione Sant’Andrea. Si tratta di piccole attrezzature che non creano alcun impatto olfattivo e verranno utilizzate per smaltire la frazione organica dei rifiuti prodotti dalla casa circondariale e dal mercato bisettimanale. Si tratta, per quanto concerne il territorio di Santa Maria Capua Vetere, di una autentica svolta dal momento che sarà attivata una procedura virtuosa di smaltimento dei rifiuti prodotti dalla comunità carceraria – circa mille detenuti – che fino ad oggi incideva pesantemente e in maniera negativa sulla percentuale di differenziazione in città. HUSQVARNA 560 XP 3 8 esecuzione anno di costruzione 2019 - 550 XP 562 XP 372 XP mm Per quanto concerne, invece, l’area del mercato bisettimanale, benché lo smaltimento avvenga già procedendo alla separazione dei rifiuti, bisogna far fronte a costi di conferimento della frazione umida troppo onerosi. Ragione che giustifica l’esborso per l’attrezzatura dedicata la cui spesa potrebbe essere ammortizzata in brevissimo tempo.

«Attrezzature a impatto zero e prive di emissioni in atmosfera»Husqvarna 570 575 575xp Assemblaggio Pistone e Cilindro 51mm Nisic Coated Nuovo. Così l’assessore all’ambiente del Comune di Santa Maria Capua Vetere Donato Di Rienzo presenta il progetto finanziato dalla Regione Campania e che prevede l’installazione di due macchinari per la produzione di compost nell’area dell’isola ecologica in via Napoli. «Ho avuto modo – ha spiegato il delegato all’ambiente – di verificare personalmente il loro funzionamento a ViterboHUSQVARNA asse, fronte, TC 142, TS 38, CTH 126, LT 151, Lth 152, CT 126. Grazie a questo intervento potremo incrementare la percentuale di raccolta differenziata e ridurre i costi di smaltimento dell’umido ma anche fare in modo che l’isola ecologica possa finalmente essere degna di questo nome». 

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Le Organizzazioni Sindacali hanno individuato la somma di 60.000,00  euro per finanziare i progetti incentivanti la produttività anno 2013.    HUSQVARNA Idropulitrice PW 125, PULITORE, IDROPULITRICE           Immediata è  stata la risposta della Giunta Municipale che ha individuato, secondo i propri obbiettivi, un congruo numero di progetti che ha finanziato secondo le esigenze proprie.

I progetti sono stati così ripartiti:

Assistenza agli Organi Istituzionali – Istituzionale, HUSQVARNA MOTOSEGA CASCO PROTETTIVO Semi Pro Foresta Classic 5807543-01Sindaco,commissione, Revisori dei Conti e Nucleo di Valutazione euro 12.500,00;

Assistenza Organi Istituzionali – Istituzionale, Consiglio Comunali,Presidenza del Consiglio, Controlli interni, trasparenza euro 8.000,00;

Gestione Teatro Garibaldi, HUSQVARNA RASAERBA LC153S TOSAERBA SEMOVENTE MOTORE 4T BENZINA TAGLIO LAMA 53CMAffari Generali euro 6.000,00;

Autista Sindaco e/o Cariche Istituzionali euro 4.000,00;

Lotta alla povertà, Servizi Sociali-NULLA;

Revisione anagrafe post- censimento, Servizi demografici euro 3.000,00;

Manutenzione Uffici Giudiziari Tecnico euro 4.000,00;HUSQVARNA XP SINTETICO 2- COLPI DUE TEMPI OLIO 1 LITRO &

Razionalizzazione e pianificazione interventi ambienti di lavoro, Tecnico euro 1.000,00;

Velocizzazione procedure per l’istruttoria permessi a costruire Tecnico euro 2.000,00;

Rideterminazione residui attivi e passivi, Finanziario euro 2.500,00;

Polizia Municipale euro 17.000,00.

La ripartizione dei progetti incentivanti anno 2013 è’ stato comunicato ai sindacati con la trasmissione della delibera n.222 del 04/dicembre/2013.